Ad Valores
La compétence au service de la performance
Chez Ad Valores, nous sommes convaincus que la formation est bien plus qu’un apprentissage : c’est une opportunité de construire son avenir professionnel.
Nous plaçons chaque apprenant au cœur de notre démarche, en tenant compte de son parcours, de ses besoins et de ses objectifs. Notre ambition est de lui donner les moyens de développer ses compétences, de gagner en confiance et de devenir acteur de son parcours professionnel.
L'apprenant au cœur de notre démarche
Chaque parcours est une occasion de valoriser les aptitudes, les expériences et le potentiel de chacun. Nous accompagnons les apprenants dans le développement de leurs compétences afin de favoriser leur autonomie et leur réussite professionnelle.
Favoriser un retour à l'emploi durable
Nous faisons de la formation un levier d'accès à l'emploi. En développant des compétences concrètes et adaptées aux exigences des métiers de la restauration rapide, nous contribuons à préparer les apprenants à intégrer durablement le monde professionnel.
Faire de la formation un tremplin professionnel
La formation est aussi un moyen de progresser, de gagner en responsabilités et d'envisager de nouvelles perspectives. Nous souhaitons permettre à chacun de développer son potentiel et de construire son évolution professionnelle, de la prise de poste aux fonctions managériales.
Des professionnels qui transmettent leur savoir-faire
 AlexiaGérante, Responsable administrative, Référente Handicap |  BriceGérant, Responsable financier |  LaurentResponsable Qualité et Pédagogique |
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 AnthonyFormateur Référent |  MathieuFormateur Référent |  MathieuFormateur Référent |
 MatarFormateur Référent |  ClémenceFormatrice |  MohamedFormateur |
 KevinFormateur |  MarionFormatrice |
Nos résultats
Chez Ad Valores, nous accordons une importance particulière à la qualité de nos formations et à la satisfaction de nos apprenants.
Pour chaque formation dispensée, notre catalogue en ligne présente des indicateurs de suivi permettant de mieux apprécier les résultats obtenus : taux de satisfaction, taux de réponse aux questionnaires, taux de participation et taux de réussite.
Ces indicateurs témoignent de notre volonté de suivre la qualité de nos prestations, de mesurer les résultats de nos actions de formation et d'identifier les axes d'amélioration pour continuer à faire progresser nos pratiques.
Consultez les résultats directement sur les fiches de nos formations figurant dans notre catalogue :
96% des apprenants très satisfaits
